岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、任务年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售区域目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

1、学历不限，市场营销等相关专业；

2、工作经验不限，入职有完善培训7天，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。