喜报▎德邻生物被批准为博士后创新实践基地，开启人才工作新征程

河南德邻生物制品有限公司 2022-07-19 08:45 发表于河南

       为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，积极落实“放管服”改革要求，更好地发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才、推动科技创新和经济社会发展中的作用，河南省人社厅于今年年初决定对我省博士后创新实践基地设立方式进行改革，重新设立一批博士后创新实践基地。借此机会，新乡市平原示范区组织人事局主动与省市人社部门沟通请示，推荐示范区金水电缆和德邻生物两家企业报名并递交申报材料，通过层层筛选，最终省人社厅同意并批复在这两家企业设立博士后创新实践基地，开展博士后工作。

       成功申报博士后创新实践基地，对示范区人才工作的推进具有十分重大的意义，开启了全区人才工作的新征程。一是激发了浓厚的科研氛围。博士后创新实践基地的设立，将进一步提升全区的科研氛围，在省农科院、市农高中心、华兰生物的带领下，金水电缆和德邻生物将加入到科研的行列，为更多的科研人才提供施展才华的舞台。二是吸引更高层次的人才入区工作。博士后创新实践基地的设立，为示范区的企业搭建了一座引人桥梁。让更多博士后研究人员认识平原示范区、了解平原示范区、入驻平原示范区，提升全区的人才档次。三是促进示范区人才机制的完善。博士后创新实践基地的设立，打开了示范区人才工作的思路。以往的人才工作中，由于全区高端人才较少，涉及领域窄，在制定人才政策时过于保守，放不开手脚。今后，借助博士后创新实践基地，示范区将会接触到更优质的人才资源，不断解放思想，完善人才机制。（图文：陆建斌 王哲）

本文来源于《中国网》